Meiners als Arbeitgeber

Unser Motor –
unsere Mitarbeiter

Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Meiners tätig. Die meisten von ihnen bedienen unsere Baumaschinen und Anlagen zur Vermahlung, Siebung, Mischung und Abfüllung.
Unseren umfangreichen Maschinenpark modernisieren wir stetig – das setzt eine gute technische Ausbildung unserer Mitarbeiter voraus. Mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir sie und bauen so unsere Kompetenzen immer weiter aus.
Unser Geschäft ist stark saisongeprägt. Vor allem im Frühjahr produzieren wir in Doppelschicht. Unsere Mitarbeiter führen Stundenkonten und werden ganzjährig beschäftigt.

Eine Ausbildung bei Meiners

Die qualifizierte Nachwuchsförderung ist für uns Programm. Meiners bildet aus und legt Wert auf einen hohen Praxisanteil.
Die von uns angebotenen Ausbildungsberufe sind:

 

Maschinen- und Anlagenführer/-in
Metalltechnik

Voraussetzungen

  • guter Hauptschulabschluss idealerweise mit 1-jähriger Berufsfachschule Metalltechnik
  • gutes technisches und mathematisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Dauer

  • 2 Jahre, Beginn jeweils am 1. August

Inhalt

  • Einrichten, Bedienen, Warten und Pflegen von Maschinen und Anlagen
  • Arbeitsabläufe planen und vorbereiten
  • Qualitätskontrollen durchführen

 

Sie möchten sich bei uns für eine feste Anstellung oder eine Ausbildung bewerben?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post an:
meiners GmbH & Co. KG
Hesterberger Str. 19, 27246 Borstel

Oder schreiben Sie uns eine E-Mail (arnd.corus@meiners.de) oder rufen uns an, Herr Corus, Telefon 04276 9313-13.

PS: Wir bieten auch Praktika in den Schulferien an!